Dans le cadre du renforcement de la déconcentration administrative, le ministère de l’Énergie, des Mines et des Carrières (MEMC) a organisé, le lundi 3 mars 2025 à Ouagadougou, une rencontre d’échanges sur l’opérationnalisation des directions régionales.

Présidée par le Secrétaire général Doulaye SANOU, cette réunion visait à définir les mécanismes de mise en œuvre des directions régionales afin d’améliorer la proximité avec les acteurs locaux et accroître l’efficacité du département à l’échelle régionale.

Elle a permis aux quatre structures que sont le Bureau des Mines et de la Géologie du Burkina(BUMIGEB), la Société Nationale des Substances Précieuses(SONASP), l’Agence Burkinabè de l’Électrification Rurale(ABER), l’Agence Nationale des Énergies Renouvelables et de l’Efficacité Énergétique(ANEREE ) de partager leurs expériences et proposer des recommandations.

Ces échanges ont permis de clarifier les missions des directions régionales, de renforcer la synergie entre les différents acteurs et d’identifier les bonnes pratiques pour une meilleure coordination des interventions sur le terrain.

Dans son allocution, Doulaye SANOU a insisté sur l’importance de cette réforme qui s’inscrit dans une volonté de modernisation et d’optimisation des structures administratives. Il a exhorté les acteurs à s’impliquer pleinement pour assurer une mise en œuvre efficace des missions du ministère. Il a également réaffirmé le rôle essentiel des secteurs de l’énergie, des mines et des carrières dans le développement économique et social du Burkina Faso.

À ce jour, neuf directeurs régionaux ont été installés. Et. pour le directeur des ressources humaines, Sambo OUEDRAOGO , cette réforme vise à renforcer la gouvernance locale, et à garantir une gestion plus efficace des ressources humaines, tout en contribuant au développement durable du pays.

DCRP/MEMC