Les nouvelles recrues du nouveau programme de stage pour les jeunes diplômés et professionnels du secteur minier « SPRINT » de Nordgold pour la mine de Bissa-Bouly ont commencé leurs stages respectifs dans leurs départements de destination.

Arthur aux Finances, Hassane à la Géologie, Romaric à HSE, Abdoul Fataf et Farouk à la Maintenance Mobile, Cheick Abdoul Rachid au Mining, Amdiatou aux Ressources humaines et enfin Amos, Jeffrey et Romain à l’Usine auront l’opportunité de plonger dans les processus d’innovation de Nordgold et recevront des formations pratiques pour maîtriser les compétences techniques.

En rappel, le programme « SPRINT » est un stage de 18 à 24 mois entièrement rémunérés et ouvert aux jeunes diplômés du Burkina Faso, de la Guinée, de la Russie et du Kazakhstan. Les 10 stagiaires SPRINT de Bissa-Bouly sont satisfaits du début de la formation et sont prêts à tout donner afin d’être à la hauteur des grands défis qui les attendent.

Nordgold Bissa-Bouly / Relations Publiques